为推动文明校园创建工作取得实实在在的成效，全面提升学校综合影响力，兴隆县第二小学校领导班子注重队伍建设，廉洁自律、团结协作，不断规范管理，扎实做好文明校园创建工作，促进学校快速、和谐发展。

一是强化服务意识。学校提倡“淡化管理，走向服务”的管理思路，重心下移，管理策略重点放在指导和引领上，发挥班子成员自身优势实现个人与学校共同发展，营造人性化的管理软环境，通过柔性的管理将刚性的制度落实，体现以人为本的学校管理理念。

二是加强学习，树立发展意识。在学校领导班子中大力提倡“在工作中学习，在学习中工作”。通过学习与反思，使班子成员个人在政治、业务素质上不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法治校，依法执教。

三是注重团结协作，加强民主管理领导干部的团结，是全校教职工团结的关键，也是使学校健康、和谐、快速发展的关键。我校领导班子注重团结协作。做到工作密切配合，工作分工不分家，处处发挥表率作用。

四是树立务实形象，强化效率意识为了做到工作有实效，我校领导班子着力做了以下工作：一是知实情。深入教育教学一线，与广大教师广泛交流，调查研究。二是使实劲。以对上、对下高度负责的精神，认真做到办实事，把劲头使在解决教职工实际问题上，使在教育教学工作上。三是抓落实。真心实意地为学生、为教职工办实事，抓落实，树立实干、公正、廉洁、奉献的形象。

五是加强廉洁自律。廉洁从教是树立教育系统良好形象的基础。我校大力开展廉洁教育，加强廉政建设。坚持廉洁教育进校园，对全体师生进行廉洁教育，领导班子成员带头承诺廉洁从教，接受全体师生和社会的监督。实行校务公开，凡学校重大事务，均向全校师生公示。

我校领导班子将继续保持队伍的纯洁性和号召力，带领全体教职工同舟共济，团结拼搏，不断取得新的办学效果，促进学校各项事业的蓬勃发展。